实习记者 王月竹

4月28日，专家民宿短租公寓预订平台爱彼迎（Airbnb）晓谕，其职工可不降薪持久汉典办公。

据《纽约时报》报谈，爱彼迎此前的观念是在2022年9月让职工重返办公室。不外，首席践诺官布莱恩·切斯基（Brian Chesky）昭着舍弃了该公司的重返办公室策划。

布莱恩·切斯基（Brian Chesky）在里面信中留神先容了这项新的汉典使命战略。他在电邮中示意，爱彼迎允许职工不降薪在职何场合汉典办公，包括他们的家中、办公室或在不同国度旅行时。即使职工遴荐在生存本钱较低的国度和地区使命，其薪酬也不会因此调动。

凭据爱彼迎的新战略，从9月份运转，职工每年不错在170个该公司运营的国度和地区使命不朝上90天。同期，公司将依期举办面对面的约会和应对步履，让职工之间进行疏通，并以高度合作的神色使命。 

在汉典办公的使命成果方面，布莱恩·切斯基（Brian Chesky）示意，他信任团队中的职工。“在曩昔两年里，咱们驯顺了疫情，绝对重建了公司，上市，升级通盘就业，解释了创记录的收益——通盘这些皆是在汉典使命的情况下完成的。”

布莱恩·切斯基（Brian Chesky）称，更多的东谈主将运转生存在海外，好多东谈主将用通盘夏天旅行，有些东谈主以致会舍弃他们的租约，成为数字游民。他以为，东谈主们对使命地点的遴荐正在变得越来越生动，汉典使命将在10年后成为通盘东谈主的主要使命神色。

值得一提的是，布莱恩·切斯基（Brian Chesky）本年1月曾示意，他将每隔几周去一个不同的地区，在我方公司的民宿中生存和使命。

据《华尔街日报》报谈，布莱恩·切斯基（Brian Chesky）本周三晓谕，爱彼迎将大幅放松办公室面积，况兼将在旅行文娱用度方面加多支拨。

事实上，在新冠疫情爆发的大布景下，专家科技巨头如亚马逊、谷歌、微软、苹果，新2会员网还是运转将汉典办公常态化，好多大型科技公司仅要求职工每周在办公室使命两到三天。

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在国内，携程是首家领先本色扩充羼杂办公轨制的公司。此前，携程晓谕从3月1日运转，将在全公司扩充羼杂办公轨制，每周有1-2天，合乎条目的职工可自行遴荐办公地点。

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不外，与爱彼迎造成对比的是，不少科技公司晓谕裁汰汉典办公职工的薪酬。旧年8月，谷歌公司缔造出的薪酬谋略器浮现，遴荐持久性转为居家办公的职工可能会靠近减薪。Facebook公开示意，可能会凭据职工遴荐搬往的城市而决定减薪幅度。

此外，多家科技公司还是运转实施“重返办公室”策划。据界面职场此前报谈，本年3月，谷歌公司见告其旧金山湾区等好意思国多地职工重返办公室。微软准备在2月底运转让职工重返办公室。苹果公司晓谕，职工每周将至少有一天在办公室使命，到5月中旬将逐步加多至每周在办公室使命三天。 

为了眩惑职工重返办公室，科技巨头们展示了诚意。据《纽约时报》报谈，最近几周，谷歌和微软等公司试图打造像度假胜地一般有眩惑力的办公环境，为复返上班的职工提供玉米洞游戏、炸鸡和葡萄酒。

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